استضافت الجامعة الألمانية الأردنية، من خلال قسم العمل الاجتماعي بكلية الإنسانيات التطبيقية والعلوم الاجتماعية، وبالتعاون مع المجلس الثقافي البريطاني وجامعة جلاسكو كالدونيان، جلسة حوارية بعنونا "تعزيز فرص العمل للخريجات في الأردن"، بحضور نائب رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور مالك الشرايري، والسفير البريطاني في الأردن فيليب هول.
وأكد الدكتور الشرايري، خلال افتتاح الجلسة التي جاءت في إطار مشروع "الشراكات من أجل المساواة بين الجنسين"، الذي يهدف إلى دعم مشاركة المرأة في سوق العمل، أهمية التعاون المشترك في تمكين المرأة الأردنية. وأشار إلى أن تعزيز الفرص المهنية لخريجات الجامعات في الأردن يمثل خطوة هامة نحو تمكين النساء في المجتمع الأردني، ويعكس التزام الجامعة المستمر بتقديم الدعم للمرأة في مختلف المجالات الأكاديمية والمهنية. وأوضح أن الجامعة الألمانية الأردنية تؤمن بأن التعليم هو الأساس لتحقيق هذا التغيير، من خلال شراكاتها مع مختلف المؤسسات لتحقيق الأهداف المشتركة في تمكين النساء وتعزيز مشاركتهن الفاعلة في سوق العمل.
من جانبه، أكد السفير البريطاني فيليب هول على دور الشراكة بين الأردن والمملكة المتحدة في دعم قضايا تمكين المرأة وتعزيز المساواة بين الجنسين. وأشاد السفير بالمبادرات المشتركة التي تهدف إلى سد الفجوة بين الجنسين، مشيرًا إلى أن تمكين المرأة ليس مجرد قضية حقوقية، بل هو عنصر أساسي لتحقيق التنمية المستدامة وازدهار المجتمعات. وأضاف قائلاً: "إن التزام المملكة المتحدة بدعم هذه الجهود ينبع من إيماننا العميق بأن تمكين النساء والفتيات يفتح الأبواب أمام مستقبل أكثر شمولية وتقدمًا."
تناولت الجلسة أبرز التحديات التي تواجه الخريجات في الأردن، مثل قلة الفرص المتاحة للنساء في مختلف القطاعات وغياب السياسات المساندة لتعزيز مشاركتهن في سوق العمل. كما تم مناقشة تأثير الصور النمطية والتمييز الاجتماعي على فرص النساء المهنية، وأهمية تطوير سياسات مرنة تدعم الأم العاملة وتوفير برامج تدريبية تلبي احتياجات سوق العمل المتغير. وتأتي هذه الفعالية في وقت تشهد فيه الأردن تحديات متزايدة في هذا المجال، حيث يظهر مؤشر الفجوة بين الجنسين لعام 2024 أن معدل البطالة بين النساء يصل إلى 34.7% مقارنة بـ 17.4% للرجال.
وشارك في الجلسة عدد من الشخصيات البارزة، من بينهم الدكتورة ريم أبو حسان، وزيرة التنمية الاجتماعية السابقة، والدكتورة يارا شعبان، مديرة معهد وانا/ الجمعية العلمية الملكية، والسيدة أمينة مرعي، المؤسسة والرئيسة التنفيذية لشركة "مهنة جو"، والسيدة دانا مفلح، رئيسة قسم العقلية المالية وخلق الثروة في G10، والدكتورة إيفا حداد، منسقة المشروع في الجامعة الألمانية الأردنية.
وفي ختام الجلسة، تم تنظيم يوم مخصص لألعاب المحاكاة، شارك فيه الطلاب وأعضاء الهيئة التدريسية والإدارية، بهدف تطبيق مهارات التفكير النقدي واتخاذ القرار.
يعكس هذا الحدث التزام الجامعة الألمانية الأردنية بدعم قضايا المساواة وتمكين المرأة للمساهمة في تحقيق التنمية المستدامة.
