الأسْئِلة المُتكرّرة
خلفية عن برنامج الدراسات الثنائية :
بعض الاحصائيات: 10 بالمائة من الطلاب في جامعات العلوم التطبيقية الألمانية مسجلون في برامج الدراسة الثنائية. يتم تقديم ما يقرب من ربع جميع برامج الدراسة في جامعات العلوم التطبيقية الألمانية كدراسات ثنائية. إن بطالة الخريجين من برنامج الدراسات الثنائية غير معروفة تقريبًا ، ولا يزال 73 بالمائة من الخريجين في ألمانيا يعملون في الشركة الراعية بعد ثلاث إلى خمس سنوات من التخرج. نظرًا لأن نجاح أي شركة يعتمد إلى حد كبير على إمكانات موظفيها وعلى قدرتها على الابتكار ، فإن توفير خريجين مؤهلين تأهيلاً عالياً ومناسبين للوظيفة ، والمشاركة في برنامج الدراسة الثنائية والتوظيف من خلال برنامج الدراسة الثنائية يعد أحد الأصول للشركات فيما يتعلق بكل من تطوير الموظفين والوصول إلى الابتكار. بناءً على شراكاتها المكثفة مع الجامعات والشركات الألمانية ، طورت الجامعة تنسيقًا للدراسة الثنائية عالي الجودة. تم تكييف نموذج الدراسة هذا مع متطلبات الشركات الأردنية ، التي تم دمجها عن كثب في عملية التنمية ، واحتياجات الاقتصاد الأردني.
ما هو الراتب الشهري لطلاب الدراسات الثنائية ؟
-
تدفع الشركات راتب شهري لجميع المتدربين الطلاب.يعتبر هذا البدل تعويضًا تطوعيًا من قبل الشركة عن تكاليف النقل والوجبات والأعباء الإضافية التي يتحملها الطالب والمتعلقة بحقيقة أنه يعمل / يدرس في مواقع مختلفة ، وربما بعيدة.أن يكون ارتفاع المخصص 250 ديناراً شهرياً على ألا يقل عن 200 دينار شهرياً.يجب أن يكون الراتب هو نفسه لجميع الطلاب في مجموعة واحدة.
هل طلاب الدراسات الثنائية مؤمن عليهم؟
- (نعم). خلال المراحل العملية ، يتعين على الشركة توفير تأمين مناسب. توفر الجامعة تأمينًا صحيًا مستمرًا.
ما هي التكاليف التي يتعين على الشركة تحملها لكل طالب دراسات ثنائية؟
كيف ستبدو العلاقة بين الشركة و الجامعه الالمانية على مستوى العمل؟
- نظرًا لأن أحد التحديات الرئيسية في إعداد برامج الدراسات الثنائية هو مطابقة محتوى التدريب المهني والتدريب الأكاديمي ، يتعين على الشركاء توحيد الجهود والتعاون لتحقيق أفضل إمكانياتهم لتحقيق هذا الهدف.
- نظرًا لأنه يجب تكييف المحتوى الأكاديمي بانتظام مع الاحتياجات المتغيرة للشركات (مراجعة المناهج الدراسية) ، يُطلب من ممثلي الشركة المشاركة في المناقشات والاجتماعات ذات الصلة ، والتي تتم دعوتهم إليها بشكل متكرر.
- يجب على الشركاء التأكد من عدم تداخل الأنشطة التدريبية وأنه يمكن الوصول إلى الأشخاص الذين يمكن الاتصال بهم في بعض الأحيان بشكل مريح للطلاب
- ينعكس التعاون بين الجامعة الالمانية والشركات في التعاون النشط بين الجانبين ، وكذلك في اللجان المشتركة
- من المهم أن تحافظ الشركات والجامعات على اتصالات شخصية وثيقة وأن تعقد اجتماعات منتظمة للمناقشة والتبادل على مستوى البرنامج والإدارة. هناك حاجة إلى نقاط اتصال ثابتة ، ومن المستحسن انخفاض معدل دوران الموظفين لتجنب فقدان المعرفة
- يجب أن يجتمع الشركاء بانتظام على مستوى عالٍ لمناقشة التقدم والتحديات. يجب أن تقدم هذه الاجتماعات مقترحات لاتخاذ القرارات ، ويمكن أن تشمل أصحاب المصلحة الآخرين
- تضمن الجامعة القدرات الأكاديمية للطلاب. المستوى العلمي لبرنامج درجة البكالوريوس المزدوج مشابه لمعايير دورة درجة البكالوريوس العادية في نفس المجال. تسمح كلتا الدرجتين بالوصول إلى دراسات على مستوى الماجستير
- يجب الاتفاق بين الشركات و الجامعه ، ما هي الموضوعات التي قد يتعامل معها الطلاب في مشاريعهم وما يجب على الطلاب تقديمه في أطروحة البكالوريوس الخاصة بهم
ما هي القيم المضافة التي تقدمها برامج الدراسات الثنائية في الجامعة الالمانية ؟
ما الفرق من إضافة المزيد من التدريبات؟
لماذا يجب أن نقدم برامج الدراسات الثنائية في الأردن وفي الجامعة الألمانية الأردنية؟
كيف ستبدو برامج الدراسات الثنائية في الجامعه الالمانية ؟
كيف تقرر الانضمام إلى برنامج الدراسات الثنائية في الجامعه الالمانية الاردنية؟
وضح متطلبات التوظيف الخاصة بك - أي وعدد الموظفين المؤهلين تأهيلا عاليا سوف تحتاجهم في السنوات الخمس إلى العشر القادمة؟
هل لديك الوسائل لتطوير خطة تدريب موجزة للطالب الثنائي ؟ يمكن القيام بذلك بالتعاون مع موظفي الجامعه والخبراء الخارجيين ، ولكن يجب أن تفي شركتك ببعض المتطلبات الأساسية.
هل لديك الوقت والموظفين للمشاركة في اللجان / المجالس ذات الصلة لتطوير والتأثير على شكل البرنامج المزدوج ومحتوياته؟
هل أنت مستعد للدخول في شراكة طويلة الأمد ، مع الجامعة وكذلك مع طالب واحد أو عدة طلاب ، يتجلى كلاهما من خلال عقد شركة - جامعة وعقد شركة طالب لتحديد العلاقة ("الحقوق والواجبات") بين الشركاء؟
… وبالإضافة إلى ذلك
الجامعة الالمانية مستعدة لتوفير الاتصال بالشركات الأخرى التي تدير أيضًا برامج الدراسات الثنائية لمشاركة الانطباعات والتجارب
ما هي المتطلبات التي يتعين على الشركة الوفاء بها للمشاركة في برنامج الدراسات الثنائية؟
What are the requirements that applicants (trainee students) must meet in order to be accepted into the Dual bachelor's program?
Applicants must meet the minimum academic requirements determined by the relevant school. Students are required to have a partner company. It is possible for students to propose a company willing to train them within the dual study program, and the company must comply with the program's regulations and sign a partnership agreement with the university. Alternatively, students may be selected by one of the partner companies in the program.
كيف يتم اختيار المتقدمين (الطلاب المتدربين)؟
ما طبيعة التدريب الذي تقدمه الشركة؟
What are the timelines that apply to the selection of trainee students for the Dual Studies program?
Candidates are selected through a collaborative process between GJU and partner companies.
First, the German Jordanian University evaluates the student's application for the Dual Studies program. If admission requirements are met and the student is accepted at GJU, the application documents are sent to three companies that the student has previously identified as preferred options for their practical phases.
Second, the university organizes a Company Day, providing partner companies with an opportunity to introduce themselves to the students.
Third, each company reviews the incoming applications and internally ranks the candidates. The company may use interviews or other assessment methods to make their selections. Through this process, the company provides a list to the Dual Studies coordinator of the students they intend to accept for their practical training phases.
Fourth, the Dual Studies coordinator formulates an employment plan for the students and companies. In case of any mismatches, a joint alignment meeting will be held.
Finally, the student and the company sign a contract, outlining their respective rights and responsibilities.
كيف يبدو العقد بين الشركة والطالب في برنامج الدراسة الثنائية؟
- التاريخ الإجمالي لبداية ونهاية العقد.
- محتوى ومدة التدريب
- أوقات العمل اليومية والأسبوعية خلال المراحل العملية
- عدد أيام الإجازة
- حقوق وواجبات الشركة والطالب
- ارتفاع بدل المصاريف المدفوع للطالب
- مسائل التأمين
- التزام الطالب بالعمل في الشركة لفترة زمنية معينة بعد التخرج ، بشرط أن تقدم الشركة وظيفة مناسبة للخريج. إذا اختار مع ذلك مغادرة الشركة في وقت مبكر ، فعليه / عليها سداد جميع بدلات المصروفات التي حصل عليها أثناء التدريب
ماذا عن الاجازة؟
-
يحق للطلاب الحصول على نفس القدر من أيام الإجازة مدفوعة الأجر مثل أي متدرب عادي آخر لديه عقد تدريب مهني في نفس الشركة.يجب أخذ الإجازة خلال المراحل العملية.يجب أن تمنح الشركة إجازة إضافية في حالة الاختبارات الأكاديمية (مثل الامتحانات التعويضية) وغيرها من الالتزامات الأكاديمية المهمة التي تقع في المراحل العملية.